大國(guo)(guo)工匠的技能(neng)特(te)質正在(zai)(zai)從“熟能(neng)生巧(qiao)、巧(qiao)能(neng)生精(jing)”轉(zhuan)變為“技術賦能(neng)、跨界(jie)融(rong)合(he)”。大國(guo)(guo)工匠能(neng)夠(gou)有效推動前沿技術在(zai)(zai)產(chan)業領域的落地(di)應用(yong)和融(rong)合(he)創新，已成為鏈接技術創新與生產(chan)實踐的核心勞動要素。
當前，我國已經(jing)進入(ru)高(gao)(gao)質量(liang)發(fa)展階段，高(gao)(gao)質量(liang)發(fa)展需要高(gao)(gao)質量(liang)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才。黨的二十大報告提出，加快建設國家(jia)戰(zhan)(zhan)略人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才力(li)量(liang)，努力(li)培養造就更多大師(shi)、戰(zhan)(zhan)略科(ke)學家(jia)、一(yi)流科(ke)技(ji)領(ling)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才和(he)創新團隊、青年科(ke)技(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才、卓越工(gong)程師(shi)、大國工(gong)匠、高(gao)(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才。作為支(zhi)撐現代(dai)化(hua)產(chan)業體系(xi)建設的重要基礎，大國工(gong)匠和(he)高(gao)(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才被(bei)納入(ru)國家(jia)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才戰(zhan)(zhan)略，折(zhe)射出新時代(dai)尊重技(ji)能(neng)、崇尚技(ji)能(neng)的價值取(qu)向(xiang)。
隨(sui)著大數據(ju)、云(yun)計(ji)算、人工(gong)智能(neng)(neng)、區塊鏈等新技(ji)術(shu)逐漸進(jin)入經濟社會各個領(ling)域(yu)，高技(ji)能(neng)(neng)人才特別是大國(guo)工(gong)匠的技(ji)能(neng)(neng)特質正在(zai)從“熟能(neng)(neng)生巧(qiao)、巧(qiao)能(neng)(neng)生精”轉變為(wei)“技(ji)術(shu)賦能(neng)(neng)、跨界(jie)融合”。這一(yi)技(ji)能(neng)(neng)特質轉變的關鍵在(zai)于如何有效推動前沿技(ji)術(shu)在(zai)產業領(ling)域(yu)的落(luo)地應用和融合創新，大國(guo)工(gong)匠已成為(wei)鏈接技(ji)術(shu)創新與生產實(shi)踐的核心(xin)勞動要素。
應用場景開發：前沿技術落地的“嫁接者”
如何(he)實現(xian)(xian)前沿技(ji)術(shu)(shu)的(de)應用(yong)落(luo)(luo)地(di)是(shi)(shi)(shi)當前困擾(rao)學(xue)術(shu)(shu)界與(yu)(yu)產(chan)業(ye)(ye)界的(de)共(gong)同(tong)難(nan)題，這種現(xian)(xian)象在大數據、云(yun)計算、人(ren)工(gong)智能等新技(ji)術(shu)(shu)領域尤為突出。對于企業(ye)(ye)來(lai)說，新技(ji)術(shu)(shu)代表產(chan)業(ye)(ye)前沿發(fa)展(zhan)的(de)趨(qu)勢方(fang)向，如果(guo)不能因地(di)制(zhi)宜地(di)開(kai)發(fa)應用(yong)場景(jing)，只(zhi)是(shi)(shi)(shi)生(sheng)搬硬套，很(hen)難(nan)實現(xian)(xian)技(ji)術(shu)(shu)對現(xian)(xian)實的(de)賦(fu)能。在技(ji)術(shu)(shu)高速發(fa)展(zhan)的(de)時代，大國工(gong)匠(jiang)的(de)主要角(jiao)色就是(shi)(shi)(shi)實現(xian)(xian)前沿技(ji)術(shu)(shu)應用(yong)落(luo)(luo)地(di)的(de)“嫁接者”，通過引入前沿技(ji)術(shu)(shu)來(lai)破解產(chan)業(ye)(ye)痛點(dian)，在落(luo)(luo)地(di)場景(jing)中(zhong)驗證新技(ji)術(shu)(shu)的(de)可(ke)行性，形成技(ji)術(shu)(shu)與(yu)(yu)應用(yong)的(de)有效互動。
開發(fa)前沿技(ji)術(shu)(shu)應(ying)用(yong)場(chang)(chang)景的(de)(de)實(shi)踐價值(zhi)在(zai)于，通過將(jiang)前沿技(ji)術(shu)(shu)落(luo)(luo)地(di)轉化(hua)為生產力(li)。核心技(ji)術(shu)(shu)的(de)(de)關鍵突(tu)破(po)在(zai)技(ji)術(shu)(shu)發(fa)展上可能(neng)(neng)只是(shi)很小的(de)(de)變化(hua)，但在(zai)落(luo)(luo)地(di)場(chang)(chang)景的(de)(de)實(shi)踐運用(yong)中可以增(zeng)加很大效能(neng)(neng)。高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才的(de)(de)可貴之處(chu)不在(zai)于突(tu)破(po)核心技(ji)術(shu)(shu)，而在(zai)于為產業(ye)(ye)痛點(dian)(dian)、難(nan)點(dian)(dian)問(wen)題找(zhao)到核心技(ji)術(shu)(shu)的(de)(de)最佳(jia)實(shi)踐運用(yong)場(chang)(chang)景。例如，將(jiang)智(zhi)能(neng)(neng)技(ji)術(shu)(shu)引入水(shui)、電、煤等公用(yong)事(shi)業(ye)(ye)領域，但不同行(xing)業(ye)(ye)在(zai)應(ying)用(yong)場(chang)(chang)景選擇上存(cun)在(zai)差(cha)異，電力(li)企業(ye)(ye)重點(dian)(dian)推進(jin)智(zhi)能(neng)(neng)電網建(jian)設，燃氣行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)建(jian)設重點(dian)(dian)是(shi)智(zhi)能(neng)(neng)表具(ju)系統，水(shui)務行(xing)業(ye)(ye)關注的(de)(de)是(shi)數(shu)字(zi)孿(luan)生水(shui)廠建(jian)設，這些前沿技(ji)術(shu)(shu)的(de)(de)應(ying)用(yong)場(chang)(chang)景不是(shi)原始創(chuang)新，而是(shi)技(ji)術(shu)(shu)的(de)(de)跨(kua)界融(rong)合，需(xu)要一(yi)線技(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)員(yuan)基于行(xing)業(ye)(ye)特(te)點(dian)(dian)尋找(zhao)適合的(de)(de)前沿技(ji)術(shu)(shu)實(shi)現賦能(neng)(neng)和(he)融(rong)合。
一項前沿(yan)技(ji)(ji)術(shu)(shu)要(yao)想掀起真正的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)浪潮，不僅要(yao)在(zai)理論方(fang)面取得突破，還需要(yao)創造(zao)出(chu)堅(jian)實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)產業(ye)(ye)根基(ji)和(he)實(shi)(shi)(shi)用價值。以近期大火的(de)(de)(de)ChatGPT為(wei)例(li)，在(zai)云計算成為(wei)穩(wen)定的(de)(de)(de)基(ji)礎設施(shi)背(bei)景下(xia)，學(xue)術(shu)(shu)界與產業(ye)(ye)界已(yi)經開始向智能(neng)化邁進，在(zai)生產生活的(de)(de)(de)各(ge)個領域引入(ru)智能(neng)技(ji)(ji)術(shu)(shu)。高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才與學(xue)術(shu)(shu)研究專家共(gong)同協(xie)商(shang)攻克實(shi)(shi)(shi)踐(jian)中(zhong)的(de)(de)(de)難題，能(neng)夠大大提高(gao)(gao)前沿(yan)技(ji)(ji)術(shu)(shu)在(zai)產業(ye)(ye)領域的(de)(de)(de)應(ying)用率。隨著雙方(fang)合作(zuo)的(de)(de)(de)持續深入(ru)，高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才特(te)別是大國工(gong)匠的(de)(de)(de)專業(ye)(ye)優勢(shi)將逐漸凸顯，他們能(neng)夠更加(jia)清晰地認知技(ji)(ji)術(shu)(shu)應(ying)用的(de)(de)(de)核心問題，既能(neng)利用自身經驗(yan)來判斷落(luo)地新技(ji)(ji)術(shu)(shu)的(de)(de)(de)可行(xing)性，也能(neng)利用新知識來驗(yan)證實(shi)(shi)(shi)踐(jian)經驗(yan)的(de)(de)(de)正確性，為(wei)前沿(yan)技(ji)(ji)術(shu)(shu)的(de)(de)(de)蓬勃發展(zhan)提供實(shi)(shi)(shi)踐(jian)場域。
技術流程優化：技術解決方案的“探索者”
流程(cheng)優(you)化是企業(ye)轉(zhuan)化吸收新(xin)技(ji)術(shu)(shu)過(guo)程(cheng)中必(bi)然經歷的階段。企業(ye)引進新(xin)技(ji)術(shu)(shu)的目的是優(you)化流程(cheng)、提(ti)升(sheng)效率以及挖掘(jue)新(xin)的發展(zhan)機遇(yu)，新(xin)技(ji)術(shu)(shu)路徑(jing)(jing)既是對(dui)現(xian)有技(ji)術(shu)(shu)體系的補充，也(ye)是創新(xin)發展(zhan)的融合(he)(he)力量。在新(xin)技(ji)術(shu)(shu)引入(ru)后，企業(ye)面(mian)對(dui)的技(ji)術(shu)(shu)路徑(jing)(jing)不(bu)(bu)只一條(tiao)，選(xuan)擇也(ye)不(bu)(bu)限于一個，甚至有可(ke)能是多條(tiao)路徑(jing)(jing)的融合(he)(he)。在這一過(guo)程(cheng)中，高技(ji)能人(ren)才(cai)特別是大國工匠擔負(fu)著(zhu)幫助企業(ye)尋找技(ji)術(shu)(shu)流程(cheng)最優(you)解的任務，做出兼顧企業(ye)現(xian)狀與技(ji)術(shu)(shu)發展(zhan)前沿的理想選(xuan)擇。
以技(ji)術(shu)(shu)手(shou)段優化流(liu)程的(de)(de)(de)現實意義在于，形成(cheng)適合(he)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)專用性技(ji)術(shu)(shu)解(jie)決方案。高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)作(zuo)用發揮就在于將(jiang)通用性技(ji)術(shu)(shu)優化為本(ben)企業(ye)(ye)所需要的(de)(de)(de)技(ji)術(shu)(shu)方案，讓(rang)技(ji)術(shu)(shu)、設(she)(she)備(bei)真正成(cheng)為企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)核心競爭力。例如，電站設(she)(she)備(bei)制(zhi)造(zao)商提供(gong)的(de)(de)(de)是(shi)適合(he)各類生產條件的(de)(de)(de)通用型產品，發電企業(ye)(ye)需要根據自身的(de)(de)(de)地理位置、原料情況、工人(ren)(ren)配置對(dui)設(she)(she)備(bei)進行調試，進而達到(dao)最適合(he)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)狀態。這些流(liu)程優化工作(zuo)不是(shi)原始創新，而是(shi)企業(ye)(ye)將(jiang)新技(ji)術(shu)(shu)、新設(she)(she)備(bei)整合(he)到(dao)現有體系中的(de)(de)(de)必(bi)經環(huan)節，高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才尤其是(shi)技(ji)能(neng)領軍人(ren)(ren)才通常(chang)要承(cheng)擔技(ji)術(shu)(shu)攻關重任。
在技(ji)術(shu)(shu)驅動(dong)業(ye)務流程優(you)(you)化的(de)過程中(zhong)，高(gao)技(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才是新技(ji)術(shu)(shu)的(de)運用(yong)(yong)者，也是優(you)(you)化流程的(de)探(tan)索者。人(ren)(ren)際協(xie)同(tong)、人(ren)(ren)機協(xie)同(tong)將推動(dong)實(shi)(shi)現資(zi)源整(zheng)合(he)與配置(zhi)最優(you)(you)化，各方力(li)量(liang)參與到生產實(shi)(shi)踐中(zhong)，實(shi)(shi)現協(xie)同(tong)共(gong)生，能(neng)(neng)(neng)夠(gou)在優(you)(you)勢互補、互為支撐中(zhong)實(shi)(shi)現轉型發(fa)展(zhan)。高(gao)技(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才尤其(qi)是大國工匠的(de)技(ji)能(neng)(neng)(neng)特長讓他們能(neng)(neng)(neng)夠(gou)從企業(ye)需(xu)(xu)求出發(fa)，利用(yong)(yong)企業(ye)專(zhuan)用(yong)(yong)性(xing)技(ji)能(neng)(neng)(neng)攻克(ke)技(ji)術(shu)(shu)難(nan)點，取得適合(he)企業(ye)需(xu)(xu)要(yao)的(de)技(ji)術(shu)(shu)解決方案。
技術轉化創新：新技術再創新的“操盤手”
推動(dong)技(ji)(ji)術(shu)(shu)創新轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)為現實生產(chan)力(li)的過(guo)程，是(shi)(shi)一(yi)個復雜的系統工程，人才(cai)在其中發揮著(zhu)極(ji)為重要的作用(yong)。經驗表明，要做好(hao)技(ji)(ji)術(shu)(shu)成果的轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)應(ying)用(yong)乃(nai)至再(zai)創新，高技(ji)(ji)能(neng)人才(cai)特別是(shi)(shi)大(da)國工匠(jiang)不(bu)可或缺。技(ji)(ji)術(shu)(shu)創新驅動(dong)不(bu)僅是(shi)(shi)對企(qi)業(ye)(ye)的利(li)潤(run)驅動(dong)和(he)發展動(dong)力(li)，還是(shi)(shi)對勞動(dong)者的價值(zhi)驅動(dong)和(he)技(ji)(ji)能(neng)再(zai)造。高技(ji)(ji)能(neng)人才(cai)是(shi)(shi)技(ji)(ji)術(shu)(shu)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)為現實應(ying)用(yong)中的關鍵性人才(cai)，是(shi)(shi)推動(dong)新技(ji)(ji)術(shu)(shu)產(chan)業(ye)(ye)化(hua)(hua)、創新成果落地、企(qi)業(ye)(ye)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)技(ji)(ji)術(shu)(shu)再(zai)創新的橋梁和(he)紐帶，有助于解決(jue)技(ji)(ji)術(shu)(shu)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)吸收的“最后一(yi)公(gong)里”問題(ti)。
技(ji)術(shu)(shu)(shu)進步不(bu)僅是(shi)(shi)通用(yong)技(ji)術(shu)(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)突破，還是(shi)(shi)技(ji)術(shu)(shu)(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)轉化為推動經(jing)(jing)濟社會發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)現實(shi)(shi)動力(li)(li)。技(ji)術(shu)(shu)(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)(de)真正價(jia)值(zhi)在于其(qi)在經(jing)(jing)濟社會中(zhong)得到實(shi)(shi)際應(ying)用(yong)。例如，人(ren)工(gong)智能(neng)(neng)是(shi)(shi)研究(jiu)、開(kai)(kai)發用(yong)于模擬、延伸和(he)擴(kuo)展(zhan)人(ren)類智能(neng)(neng)的(de)(de)(de)(de)技(ji)術(shu)(shu)(shu)科學，其(qi)本身只是(shi)(shi)模擬人(ren)類思考的(de)(de)(de)(de)信(xin)息處(chu)理技(ji)術(shu)(shu)(shu)，唯有在深度賦能(neng)(neng)制(zhi)造、物流、交通等(deng)產業后才能(neng)(neng)推動智能(neng)(neng)化升級，進而出現新(xin)的(de)(de)(de)(de)應(ying)用(yong)場景。技(ji)術(shu)(shu)(shu)應(ying)用(yong)于現實(shi)(shi)生產生活，離不(bu)開(kai)(kai)專(zhuan)業人(ren)員對技(ji)術(shu)(shu)(shu)應(ying)用(yong)的(de)(de)(de)(de)再開(kai)(kai)發、再創(chuang)(chuang)新(xin)。在這個過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)，高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才特別是(shi)(shi)大國工(gong)匠具有獨特的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業優勢，他們(men)了解一線生產經(jing)(jing)營情況(kuang)，具有豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)踐(jian)經(jing)(jing)驗和(he)深厚的(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)操能(neng)(neng)力(li)(li)，善于利用(yong)知識、技(ji)術(shu)(shu)(shu)、技(ji)能(neng)(neng)做(zuo)出專(zhuan)業判(pan)斷，在技(ji)術(shu)(shu)(shu)轉化過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)開(kai)(kai)展(zhan)實(shi)(shi)用(yong)新(xin)型、流程(cheng)(cheng)重構等(deng)研發再創(chuang)(chuang)新(xin)。
技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)轉(zhuan)化的主(zhu)要對(dui)象是技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)，其具有(you)鏈(lian)條長(chang)、風險大、不(bu)(bu)確定等(deng)特點，有(you)些(xie)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)甚至看不(bu)(bu)見、摸不(bu)(bu)著(zhu)。解決這些(xie)困難，不(bu)(bu)僅需(xu)要專業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)人(ren)員的科學(xue)研究和實驗開(kai)發(fa)，也需(xu)要高技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才的實踐(jian)檢驗和改(gai)造優(you)化。大數據、云計算、物聯網、人(ren)工智能等(deng)前沿技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)已成為產業(ye)數字化的基礎設施，但這些(xie)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)在不(bu)(bu)同行(xing)業(ye)中的應用需(xu)要行(xing)業(ye)內人(ren)才進行(xing)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)再(zai)開(kai)發(fa)和流程優(you)化。實踐(jian)中，高技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才在學(xue)習(xi)新技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)的過(guo)程中，能夠利用設備調試、系統開(kai)發(fa)、重編程序(xu)進行(xing)實踐(jian)性(xing)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)應用創新，促(cu)進新技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)與企業(ye)需(xu)求的緊密結(jie)合。
來源：《工人日報》，作者：上海工會管理職業學院孫巖、鄒衛民。
版權聲(sheng)明：以上圖文，貴(gui)在分享(xiang)，版權歸原(yuan)(yuan)作者及原(yuan)(yuan)出處所有(you)，如涉及版權等問(wen)題(ti)，請及時與(yu)我們聯系(xi)。
400-9201-021
服務熱線：
