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上海將出臺職業教育教師激勵辦法

        7月(yue)21日,上海市副市長(chang)翁鐵(tie)慧做客《市民與社會·市長(chang)熱線》,就(jiu)職(zhi)業教(jiao)育(yu)這一(yi)話題(ti)與市民探討交流(liu)。翁鐵(tie)慧表示,目前(qian)上海正在(zai)構建對于職(zhi)業教(jiao)育(yu)教(jiao)師的激(ji)勵辦法,要為他們量(liang)身(shen)定制(zhi)職(zhi)稱(cheng)評審(shen)體系和薪酬水平。與此同時,上海還(huan)考(kao)慮(lv)在(zai)明(ming)年專門設計一(yi)套(tao)與職(zhi)業教(jiao)育(yu)相匹配的學業水平測(ce)試(shi)體系。


        此外(wai),翁鐵(tie)慧(hui)表示(shi),上海作為“一市(shi)兩(liang)校”綜合改革(ge)的試驗區(qu),已經向教育(yu)部申請了“按(an)照行業和社會需求(qiu)的特點來設置本科專業”,甚至(zhi)可以超出教育(yu)部的本科目錄,有(you)望(wang)獲得批復。


    2016年(nian)(nian)7月21日,上海(hai)市副市長翁鐵慧(hui)表示,今年(nian)(nian)上海(hai)在26個專業中試點“中本貫通”,招生近1000名(ming),報考和(he)最后的錄(lu)取(qu)比例為10:1。


“中本貫通”平均分比普高高51分


       昨日,翁(weng)鐵慧(hui)副(fu)市(shi)長做(zuo)客節目時間(jian),胸(xiong)前佩戴了一枚(mei)銀色胸(xiong)針(zhen),蝴蝶結上鑲嵌著梅花,十分精致漂亮。翁(weng)鐵慧(hui)說,這是(shi)她(ta)(ta)(ta)自掏腰包從一位職校生張佳慧(hui)的微店中購買(mai)的:“她(ta)(ta)(ta)說她(ta)(ta)(ta)數學(xue)比較偏科,數學(xue)老師曾經(jing)問她(ta)(ta)(ta),佳慧(hui)佳慧(hui),你(ni)到底會(hui)不(bu)會(hui)?她(ta)(ta)(ta)說我不(bu)會(hui)。但是(shi)她(ta)(ta)(ta)在藝術(shu)設計方面很有天賦,最后考取了工藝美院,已經(jing)開始創業(ye)且有了自己的品牌。”


    翁鐵慧說,為了支持職校生的(de)自創品牌,她特意在(zai)重要(yao)(yao)場合都佩戴這枚胸針(zhen):“我(wo)也要(yao)(yao)大聲(sheng)疾呼,家長和社會各界要(yao)(yao)支持他們(men)的(de)選擇,對(dui)他們(men)的(de)成長和發展(zhan)正確引導,他們(men)有(you)(you)所(suo)呼,我(wo)們(men)應(ying)該有(you)(you)所(suo)應(ying)。”


    除了為職校(xiao)(xiao)生“站臺”,翁鐵慧(hui)還帶(dai)來了今年(nian)中(zhong)(zhong)(zhong)本(ben)貫(guan)通的(de)好消息。她介(jie)紹稱,今年(nian)普通高(gao)中(zhong)(zhong)(zhong)錄取線(xian)上(shang)學生報考(kao)中(zhong)(zhong)(zhong)等(deng)職業(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)的(de)人數比去年(nian)翻番,最(zui)高(gao)分(fen)590分(fen),中(zhong)(zhong)(zhong)本(ben)貫(guan)通平均分(fen)達到了546分(fen),高(gao)于(yu)普通高(gao)中(zhong)(zhong)(zhong)51分(fen),幾乎所有的(de)中(zhong)(zhong)(zhong)本(ben)貫(guan)通考(kao)生都在重(zhong)點高(gao)中(zhong)(zhong)(zhong)線(xian)上(shang)。翁鐵慧(hui)說,今年(nian)在26個專業(ye)中(zhong)(zhong)(zhong)試點“中(zhong)(zhong)(zhong)本(ben)貫(guan)通”,招生近1000名,報考(kao)和最(zui)后的(de)錄取比例(li)為10:1。


    職業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)如今越來(lai)越成為(wei)“香餑餑”,高(gao)分考分也越來(lai)越多,但仍有家長擔心現(xian)在(zai)本科(ke)已經(jing)成了大眾化教(jiao)育(yu),我(wo)怎(zen)么能讓孩(hai)子18歲就(jiu)工作呢?對此,翁鐵慧表示,很(hen)多家長有一種誤(wu)區,認為(wei)讀本科(ke)孩(hai)子才有發展(zhan)前途(tu),到高(gao)職、高(gao)專(zhuan),職業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)就(jiu)不可能有上升空間了。其實,職業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)在(zai)應用型


人才

高(gao)端這一塊特別短(duan)缺(que)。她表示,“十三五”規(gui)劃(hua)中(zhong),上海現代服務業(ye)、高(gao)端制造業(ye)大(da)量需要中(zhong)高(gao)端人(ren)才。從政府的(de)角度(du)以及學校教育體(ti)系的(de)角度(du),都要給這些(xie)職校學生有(you)上升(sheng)的(de)通道(dao),因此“中(zhong)高(gao)貫(guan)通”和(he)“中(zhong)本(ben)貫(guan)通”就(jiu)是在做突(tu)破(po)。


    對于社會(hui)上(shang)依然存在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)一些對于職校風氣的(de)(de)(de)(de)(de)擔憂(you),翁(weng)鐵慧表示,目前的(de)(de)(de)(de)(de)職業教(jiao)育(yu),非常(chang)注重(zhong)全人教(jiao)育(yu),注重(zhong)職業道德(de)和人文素養。“現在(zai)無論是中職和高職的(de)(de)(de)(de)(de)學生,學校傾注了非常(chang)大的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)血,特別是敬業愛崗,包(bao)括法治(zhi)教(jiao)育(yu)、行(xing)為(wei)規范、心(xin)理健(jian)康(kang)教(jiao)育(yu)等(deng)等(deng),跟(gen)其他類型的(de)(de)(de)(de)(de)教(jiao)育(yu)是一樣的(de)(de)(de)(de)(de)。”翁(weng)鐵慧說(shuo),對于一些社會(hui)培訓機構打著(zhu)職業教(jiao)育(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)旗(qi)號辦學的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti),目前本市正在(zai)治(zhi)理。


將設中職生學業水平測試體系


    對于部分學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)提(ti)出的(de)“為(wei)什么(me)進(jin)入職(zhi)校后每年還要(yao)和高中(zhong)生(sheng)(sheng)(sheng)一(yi)起參加(jia)學(xue)(xue)(xue)業測(ce)試”的(de)問題(ti),翁(weng)鐵慧回應稱,明(ming)年開始(shi)將(jiang)專門為(wei)中(zhong)職(zhi)生(sheng)(sheng)(sheng)建立一(yi)套學(xue)(xue)(xue)業水平測(ce)試的(de)體系,給中(zhong)職(zhi)的(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)有(you)更多文化(hua)學(xue)(xue)(xue)習和測(ce)試的(de)選擇(ze),與(yu)高中(zhong)的(de)學(xue)(xue)(xue)業水平測(ce)試不一(yi)樣,但(dan)跟(gen)職(zhi)業教育很匹配,對文化(hua)素養也有(you)一(yi)定的(de)要(yao)求。


    翁鐵(tie)慧表示(shi),這樣可以讓中(zhong)職(zhi)生圍繞著專(zhuan)業(ye)進行學(xue)(xue)習,減少(shao)盲目性,“有些(xie)專(zhuan)業(ye)比如說設計專(zhuan)業(ye),或者文化創意(yi)有些(xie)專(zhuan)業(ye),可能對數學(xue)(xue)要求不一定那么高,不同專(zhuan)業(ye)會有不一樣的(de)設計,這樣給中(zhong)職(zhi)學(xue)(xue)生有更(geng)多(duo)文化學(xue)(xue)習和測試(shi)的(de)選(xuan)擇。能更(geng)加(jia)科(ke)學(xue)(xue)地(di)構架(jia)不同專(zhuan)業(ye)的(de)應用型人才培(pei)養文化知識的(de)需求。”


    翁鐵慧表示,目前高等教育(yu)70%的(de)(de)學(xue)生將(jiang)來(lai)就是要(yao)向應用型(xing)(xing)(xing)人才走(zou)的(de)(de),學(xue)術型(xing)(xing)(xing)人才不超(chao)(chao)過(guo)30%。目前存在的(de)(de)問題是,雖然中職和高職的(de)(de)階(jie)段,專(zhuan)業設置是按(an)照行業特點(dian)的(de)(de),但本(ben)科都是按(an)照學(xue)術型(xing)(xing)(xing)培養的(de)(de)模式,教育(yu)部(bu)的(de)(de)培養目錄(lu)也是如此。上海作為(wei)“一市兩(liang)校(xiao)”綜合改革的(de)(de)試驗(yan)區(qu),已經向教育(yu)部(bu)申請了“按(an)照行業和社會(hui)需求的(de)(de)特點(dian)來(lai)設置本(ben)科專(zhuan)業”,甚至可以超(chao)(chao)出教育(yu)部(bu)的(de)(de)本(ben)科目錄(lu),有望獲得批復。


建職教教師激勵辦法


    翁鐵慧介紹說,目前上海正在構建對于職業教育教師的激勵辦法,要為他們量身定制職稱評審體系和薪酬水平,讓職業教育教師也能夠有很好的職業發展的前景,這樣他們才能鉆研教育教學的

技術和(he)技(ji)能,把(ba)心思放在學(xue)生身上。另外,也將積(ji)極引進優秀的教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師做(zuo)兼職教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師,加強(qiang)職業教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師的國際化水平。


    目前,上(shang)海正從四方面著(zhu)手培(pei)養(yang)雙師(shi)(shi)型師(shi)(shi)資隊伍:規定每個教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)在每五(wu)年(nian)的職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)中(zhong),必須有(you)累計一(yi)年(nian)的時間(jian)到(dao)(dao)企(qi)業(ye)(ye)去。為他們量身(shen)定制職業(ye)(ye)發展的職務評審系列,同時提(ti)升薪酬水平;引(yin)進優秀企(qi)業(ye)(ye)人才(cai)到(dao)(dao)學(xue)校兼職授(shou)課(ke)指導(dao)實訓,讓社會專才(cai)和企(qi)業(ye)(ye)專才(cai)參與到(dao)(dao)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)中(zhong);教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)的國際化程度將越來越高(gao)。2011年(nian)-2015年(nian),上(shang)海共派了300多(duo)名(ming)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)去海外研修,并有(you)部分教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)拿到(dao)(dao)了國際通用的職業(ye)(ye)資格證書(shu)。


    針對中高職教育國際化問題,翁鐵慧說,上海對接國際先進的職業教育教學標準,已開發了52個職業教育專業教學標準,并且在24所學校試點實施。正推動國際通用職業資格證書落地,同時也鼓勵學生獲取國際證書、教師走出去交流。
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